আজ ১৮, আগস্ট রাজধানীর মগবাজারে অবস্থিত সাফেনা ওমেন্স ডেন্টাল কলেজের ইন্টার্ন চিকিৎসক সহ সাধারণ শিক্ষার্থীরা ২১ দফা সংস্কারের দাবীতে ক্যাম্পাসে আন্দোলন করছে ।
দীর্ঘদিন ধরে শিক্ষার্থীরা তাদের অভিযোগের কথা ডেন্টাল টাইমস সহ পেশাগত বিভিন্ন সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমের গ্রুপ গুলোতে জানিয়ে আসছিলেন। পরবর্তীতে অভিযোগে সমর্থন জানাতে দেখা যায় প্রক্তন শিক্ষার্থীদেরও।
যার প্রেক্ষিতে, আজ একাডেমিক কার্যক্রম শুরু হবার কথা থাকলেও শিক্ষার্থীরা বিভিন্ন ক্ষেত্রে সংস্কারের দাবী নিয়ে আন্দোলনের ডাক দেয়।
সাম্প্রতিক অন্যান্য সংবাদ
দাবীগুলো নিম্মরূপ:
খাত ১ – ইন্টার্ন সংক্রান্ত :
১. প্রত্যেক ইন্টার্ন ডাক্তারকে মাসিক 20,000 টাকা ইন্টার্ন ভাতা বাবদ প্রদান করতে হবে।
২. ইন্টার্ন শুরুর আগে ৩০,০০০ টাকা নেয়ার মত অযৌক্তিক আবদার বন্ধ করতে হবে।
৩. ইন্টার্নশীপে ক্লিনিক্যাল ডিপার্টমেন্টে লগবুক কমপ্লিট করার জন্য কোন এক্সটেনশন দেওয়া চলবে না। নির্ধারিত ডিউটি দেড় মাস সময়ের মধ্যে হসপিটালে পেশেন্ট ফ্লো কম থাকার দায় কোন ইন্টার্ন বহন করবে না ।
৪. মেডিসিন, সার্জারী, অর্থডন্টিক্স বিভাগের ইন্টার্নদের কাজের জন্য রুমের ব্যবস্থা করতে হবে।
খাত ২ – ওপিডি সংক্রান্ত :
৫. প্রত্যেকটি ওপিডিতে -স্বয়ংসম্পূর্ণ ডেন্টাল ইউনিট , অটোক্লেভমেশিন , ডাক্তারদের জন্য পর্যাপ্ত ইন্সট্রুমেন্ট , গ্লাভস, মাস্ক এর ব্যবস্থা ও পরিচ্ছন্ন পরিবেশ নিশ্চিত করতে হবে। প্রস্তাবনা নিন্মরূপ :
– (ওপিডি ১) কমপক্ষে ৪টি Endomotor, ২টি Apex locator , ১টি RVG ব্যবস্থা করতে হবে ।
-এক্সরে ফি কমিয়ে ১০০ ৳ করতে হবে।
– পেশেন্ট ফ্লো বাড়াতে চিকিৎসা খরচ কমানো, ক্যাম্পেইন এর ব্যবস্থা করা, পেশেন্ট কাউন্সিলিং এ জোর দেওয়া সহ ইফেক্টিভ ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে।
– কোন স্টুডেন্ট পারসোনাল পেশেন্ট আনলে ৫০% ডিসকাউন্ট দিতে হবে।
খাত ৩ – অফিস ও ম্যানেজমেন্ট সংস্কার সংক্রান্ত :
৬. রিসিপশনিস্ট, অফিসিয়াল ও স্টুডেন্ট ম্যানেজমেন্টএর কাজে যোগ্য ও দক্ষ লোক নিয়োগ দিতে হবে, ম্যান পাওয়ার বাড়াতে হবে।
৭. অসৎ, অভদ্র ও অশালীন আচরণকারি বর্তমান অফিস কর্মকর্তা স্বজন সাহেব , রেজা সাহেব সেইসাথে মেডিকেল ডিরেক্টর সাদিকুল বাবু সাহেবকে অনতিবিলম্বে পদত্যাগে বাধ্য করতে হবে । এই সকল স্থানে যোগ্য , উপযুক্ত সৎ কর্মকর্তা নিয়োগ দিতে হবে।
৮. বিভিন্ন কাজে নিয়োজিত স্টাফদের বেতন বৃদ্ধি ও তাঁদের কাজের ও আচরণের মান উন্নয়ন নিশ্চিত করতে হবে ।
খাত ৪ – ডিপার্টমেন্ট সংক্রান্ত :
৯. এনাটমি, মেডিসিন এবং সার্জারী বিভাগে একজন করে ফুল টাইম প্রফেসর/ এসিসটেন্ট প্রফেসর নিয়োগ দিতে হবে ।
১০. সকল শিক্ষক শিক্ষিকাবৃন্দকে সম্মানজনক বেতন প্রদান করতে হবে।
১১. লাইব্রেরিকে স্টুডেন্টদের ব্যবহার উপযোগী করতে প্রথমে টিচার্স রুমে এসির ব্যবস্থা করতে হবে ।
১২. মেডিসিন , সার্জারীর ওয়ার্ড ব্যবস্থা চালু করতে হবে।
খাত ৫ – স্টুডেন্ট ফ্যাসিলিটি সংক্রান্ত :
১৩. স্বাস্থ্য অধিদপ্তর ও মন্ত্রণালয় কর্তৃক নির্ধারিত, নিউ কারিকুলামের ক্ষেত্রে ৬০ মাসের এবং ওল্ড কারিকুলামের ক্ষেত্রে ৪৮ মাসের অতিরিক্ত বেতন আদায় করা যাবে না ।
১৪. সাপ্লির ক্ষেত্রে ডিইউ নির্ধারিত এমাউন্টের অতিরিক্ত চার্জ নেওয়া বন্ধ করতে হবে ।
১৫. টাকার বিনিময়ে প্রফে এলিজিবল করার প্র্যাক্টিস বন্ধ করতে রিটার্ম রিকার্ড এর ব্যবস্থা করতে হবে ।
১৬. যেকোন ফি নেওয়ার পূর্বে পূর্ণাঙ্গ নিয়ম মেনে কোন খাতে কী উদ্দেশ্যে কত টাকা চাওয়া হচ্ছে তার সুস্পষ্ট নোটিশ প্রদান করতে হবে ।সেই সাথে সকল লেনদেন এর স্বচ্ছতা বজায় রাখতে প্রপার মানি রিসিট প্রদান করতে হবে
১৭. সরকার নির্ধারিত খাত ( এডমিশন ফি, ইন্টার্ন ফি, টিউশন ফি) এর বাইরে ডেভলবমেন্টের নামে আরও যে সেশন ফি নেয়া হয় , এর দৃশ্যত ব্যবহার সম্পর্কে জবাবদিহিতা থাকতে হবে ।
১৮. এসএমএস ফি নেয়া বন্ধ করতে হবে সেইসাথে টার্ম, কার্ড, মার্কশীট ইত্যাদি ফি বাবদ অতিরিক্ত অর্থ আদায় করা যাবে না।
১৯. কোন শিক্ষার্থীর ব্যক্তিগত বিষয় নিয়ে চর্চা করা কিংবা হয়রানি করার মত অভিযোগ উঠলে সে যেই হোক না কেনো তাঁর বিরুদ্ধে দ্রুত সময়ের মধ্যে যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে।
২০. শুধুমাত্র কলেজ ইন্সপেকশনের সময় নয়, সারা বছর ক্লাস রুম গুলোর এসি, মাইক্রোফোন, পিসি, প্রোজেক্টর এগুলো সচল আছে কিনা সে ব্যাপারে নিয়মিত খেয়াল রাখতে হবে।
২১. মানসম্মত ক্যান্টিন, স্বাস্থ্যকর ও পর্যাপ্ত ওয়াশরুম, আলাদা নামাজের ঘর এবং স্টুডেন্টদের ও ইন্টার্নদের জন্য কমন রুমের ব্যবস্থা নিশ্চিত করতে হবে।
এর আগেও, ডেন্টাল টাইমসের কার্যক্রম বন্ধ করার উদ্দেশ্যে ভয়-ভীতি প্রদর্শন সহ সাফেনা উইমেন্স ডেন্টাল কলেজটির ব্যাপারে অভিযোগ উঠেছিলো সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে। সাফেনা উইমেন্স ডেন্টাল কলেজ বাংলাদেশের একমাত্র মহিলা ডেন্টাল কলেজ। প্রতিষ্ঠিত হয় ২০১৪ সালে।
